Skip Navigation Links.
 

پرسش 55 تیر 1398:طبق مفاد ماده (241) اصلاحی قانون تجارت مورخ 20/2/1395، پاداش عضو موظف هیأت مدیره معادل حداکثر یک سال حقوق پایه وی و برای هر عضو غیرموظف معادل حداقل پاداش پرداختی به اعضای موظف تعیین شده است. با عنایت به این‌که در قوانین موجود (تجارت، خدما

پرسش 55 تیر 1398:طبق مفاد ماده (241) اصلاحی قانون تجارت مورخ 20/2/1395، پاداش عضو موظف هیأت مدیره معادل حداکثر یک سال حقوق پایه وی و برای هر عضو غیرموظف معادل حداقل پاداش پرداختی به اعضای موظف تعیین شده است. با عنایت به این‌که در قوانین موجود (تجارت، خدمات مدیریت کشوری و کار) تعریفی از حقوق پایه مشاهده نمی‌شود، در صورتی که اعضای هیأت مدیره یک شرکت همگی اعضای غیرموظف باشند، پاداش آنها چگونه و بر چه مبنایی قابل محاسبه است؟
یکشنبه، 29 فروردین 1400 | Article Rating

طبق پاسخ دریافتی از معاونت قوانین مجلس شورای اسلامی به پرسش مطرح شده در این خصوص توسط جامعه حسابداران رسمی ایران (موضوع نامه شماره 19546 مورخ 13/3/1398 معاونت مزبور)، از آنجایی که ماده (241) اصلاحی قانون تجارت در مورد میزان پاداش اعضای غیرموظف هیأت مدیره، ناسخ ضمنی ماده (134) لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت محسوب می‌شود، شاید بتوان در خصوص این مسأله به آن قانون رجوع کرد و تعیین پاداش اعضای مزبور را به‌عهده مجمع عمومی قرار دارد.

ثبت امتیاز
اشتراک گذاری
نظر جدید

Website