در ابتدای جلسه، خانم اسما رموسکی رییس هیات مدیره‌ی آیفک به ارائه‌ی شرح مختصری از ماموریت‌های هیات مدیره‌ی فدراسیون بین المللی حسابداران (IFAC) پرداخت که از طریق  نظارت بر مدیریت اجرایی، امور اعضا، تخصیص منابع و انتصاب کاندیدها به کمیته‌های مختلف آیفک، به شکل عملی دنبال می‌شود. وی در ادامه بر اهمیت ارائه‌ی کمک و راهنمایی برای توسعه‎ی نهادهای حرفه‌ای حسابداری (PAOs) تاکید کرد تا از این طریق آیفک تعهدات خود را نسبت به نهادهای حرفه‌ای عضو بهبود بخشد. در این راستا، مشاوره و ارائه‌ی بینش استراتژیک در مورد رویه‌های آیفک و فرصت‌های مربوط به ظرفیت‌سازی برای PAO هاو همچنین تشریح پیامدهای توسعه‌ی حرفه‌ی حسابداری می‌تواند، دستیابی به این هدف را تسهیل نماید. اسما رموسکی خاطر نشان کرد وقتی در سال 2022 برنامه‌ی استراتژیک خود را تدوین کردیم ، متعهد شدیم که هر ساله هیات مدیره را در مورد فعالیت‌های خود به روز کنیم و برگزاری این جلسه و موضوعاتی که در دستور کار قرار آن دارد، بر همین اساس در نظر گرفته شده است. وی در ادامه بیان کرد  تمام آنچه ما در فضای تعامل جهانی انجام می‌دهیم، ارتباط‌هایی که برقرار می‌کنیم برای این است که همه بدانند ما چه کاری انجام می‌دهیم و چگونه به عنوان صدای جهانی حرفه عمل و آیفک را در صحنه‌ی جهانی نمایندگی می‌کنیم. در این جلسه اعضای هیات مدیره از کشورهای مختلف از جمله فرانسه، کره جنوبی، ایالات متحده‌ی آمریکا، کانادا، انگلستان، هند، ژاپن، چین، برزیل، ترکیه، اندونزی، استرالیا، ایرلند، ایتالیا، آفریقای جنوبی کنیا و ... حضور داشتند که با مدیریت اسما رموسکی، به ترتیب درخصوص حوزه‌های دارای اولویت و گام‌های آتی آیفک به بحث و تبادل نظر پرداختند. هلن پاتریج مدیر بخش آموزش‌های حسابداری در ارائه‌ی خود بر اهمیت توسعه‌ی دانش در مورد استانداردهای بین المللی آموزش حسابداری (IESs) وهمچنین درک روند تعیین استانداردها، برای کمک به پیشرفت آموزش حسابداری در سطح جهانی اشاره کرد و تاکید داشت درک چالش‌ها و فرصت‌های کلیدی در زمینه‌ی آموزش حسابداری که شامل تاثیر دیجیتالی شدن و تحولات فناوری بر آموزش حسابداران آینده است، نیازمند یک شبکه‌ی قوی برای ارائه‌ی آموزش‌های با کیفیت بالا است. وی تلاش صادقانه در این مسیر را در راستای منافع عمومی دانست که صرفاً به یک منطقه‌ی خاص یا نهاد حرفه‌ای خاص مربوط نمی‌شود و نفع کل حرفه‌ی جهانی حسابداری را در برمی‌گیرد. وی در مورد روند بازنگری استانداردهای آموزشی نیز اظهار داشت هیات مدیره باید درخصوص معیارهای تجدید نظر استانداردها به اندازه‌ی کافی شفاف باشد تا سطح اطمینان و اعتماد ذی‌نفعان را افزایش دهند.آنی ماریه ویتالی، عضو هیات مدیره و رییس سابق هیات استانداردهای بین المللی آموزش حسابداری نیز اظهار داشت با شروع پروژه‌ی گزارشگری پایداری، هیات مدیره‌ی فعلی روند جاری در مورد افشای اطلاعات زیست محیطی، اجتماعی و حاکمیت شرکتی و انتظارات سرمایه گذاران را ارزیابی کرد. با توجه به وضوح نیاز به گسترش مهارت حسابداران در زمینه‌ی گزارشگری پایداری، شواهد روشنی وجود دارد که تدوین استانداردهای یکپارچه در این زمینه و به ویژه در نظر گرفتن استانداردهای آموزشی برای حسابداران در این حوزه یک ضرورت است. از آنجایی که دولت‌ها، نهادهای ناظر و سیاست‌گذاران در سراسر جهان توجه خود را به الزامات پایداری جدید معطوف می‌کنند، IFAC در حال انجام بررسی‌های بیش‌تر برای کمک به افزایش آگاهی در مورد نیاز به اطلاعات پایداری با کیفیت بالا و تقویت سیاست‌ها و تصمیم‌های نظارتی مبتنی بر شواهد است. موضوع دیگری که در جلسه هیات مدیره‌ی آیفک مورد اتفاق نظر قرار گرفت؛ لزوم ارتقای مهارت حسابداران حرفه‌ای برای تحول سازمانی بود. از آنجایی که کسب‌وکارها با عدم اطمینان‌ها دست و پنجه نرم می‌کنند و پیچیدگی‌های تحولات دیجیتال، پایداری و تغییرات آب و هوایی را دنبال می‌کنند، رهبران سازمانی باید به حسابداران حرفه‌ای در تجارت (PAIB) که دارای مجموعه مهارت‌های منحصربه‌فرد هستند، تجهیز شوند. نقش PAIB معمولاً فراتر از مسئولیت‌های مالی سنتی است و آن‌ها را به عنوان رهبران کلیدی قرار می‌دهدکه مسیر موفقیت سازمانی را شکل می‌دهند. حرفه‌ی حسابداری برای برآورده کردن نیازهای محیط تجاری در حال تغییر، در حال تکامل است و حسابداران حرفه‌ای با هدایت اطلاعات پایداری مفید برای تصمیم‌گیری، بهره‌گیری از فناوری‌هایی نظیر هوش مصنوعی و پرورش نسل جدیدی از حسابداران که می‌توانند با اطمینان در نقش‌های رهبری قدم بگذارند، برای ارتقای حرفه در سطح جهانی تلاش می‌کنند. موضوع مورد بحث بعدی اعضای هیات مدیره درباره‌ی استراتژی و برنامه‌ی کاری مصوب هیات استانداردهای بی المللی اخلاق برای حسابداران (سال 2024- 2027) بود. IESBA طبق برنامه‌ی کاری مصوب خود بر ارتقای دو حوزه استراتژیک جدید تمرکز خواهد کرد: نخست ارتقای فرهنگ و حاکمیت شرکتی در موسسات حسابرسی، و دوم توسعه‌ی تأثیر ضوابط اخلاقی فراتر از حرفه‌ی حسابداری، که می‌تواند به طور قابل ملاحظه‌ای دامنه و تأثیر آن را گسترش دهد.

در طول سال 2023، IESBA به چالش‌های اخلاق در حرفه‌ی حسابداری به طور جدی پاسخ داد. دستور کار IESBA در سال 2024 بر تصویب نهایی استانداردهای مرتبط با پایداری و همچنین بر جریان‌های کاری جدید متمرکز خواهد بود که به فرهنگ و حاکمیت شرکتی موسسات حسابرسی و ملاحظات استقلال در مورد حسابرسی سرمایه گذاری‌ها، صندوق‌های بازنشستگی و پیچیدگی‌های شرکت‌های سرمایه گذاری می پردازد.

تحقق اهداف پایداری و کاهش ریسک‌های ناشی از تخلف‌ها، به جدیت در تدوین و اجرای ضوابط اخلاقی نیاز دارد. بازنگری‌های جدید و پیشنهادی IESBA در ضوابط، و استراتژی جدید این هیات کمک خواهد کرد تا اطمینان حاصل شود حسابداران حرفه‌ای و سایر متخصصان اطمینان بخشی به اطلاعات پایداری، رویکردهای اخلاقی لازم را برای تقویت شفافیت، اطمینان و اعتماد عمومی در حوزه گزارشگری و در عین حال حمایت از تلاش های جهانی پایداری اتخاذ نمایند.

هیات مدیره همچنین در خصوص پیشنهاد پاره‌ای از اصلاحات در استانداردهای بین المللی حسابرسی و اطمینان بخشی، تاکید کرد بازنگری‌های پیشنهادی در استانداردهای بین‌المللی مدیریت کیفیت و استانداردهای بین‌المللی حسابرسی باید به گونه‌ای باشد که مشمول موارد زیر باشند:

• بررسی کیفیت هر کار حسابرسی؛
• شفافیت در گزارش حسابرس در مورد جنبه‌های خاص حسابرسی، از جمله استقلال حسابرس، اطلاع رسانی درباره‌ی موضوعات بااهمیت حسابرسی، و نام شریک کار حسابرسی؛ و
• برقراری ارتباط با افرادی که دارای درجه‌ای از مسئولیت راهبری هستند که به آن‌ها کمک می‌کند مسئولیت خود را در زمینه‌ی نظارت بر فرآیند گزارشگری مالی انجام دهند.

در بخش دیگری لیندا لاچ رییس امور راهبری شرکتی آیفک و تارین رولتون عضو هیات مدیره از کشور استرالیا، به تشریح ابزار جدید و مشترک مدیریت کیفیت آیفک و انجمن حسابداران خبره‌ی استرالیا و نیوزلند پرداختند که به موسسات کوچک و متوسط در اجرای استانداردهای جدید مدیریت کیفیت کمک خواهد کرد. این ابزار به گونه‌ای طراحی شده است که هر SMP را ملزم کند، محتوا را با ماهیت، شرایط و تعهدات خود تطبیق دهد. توجه به این نکته ضروری است که هر موسسه فرآیند منحصر به فرد خود را طی می‌کند تا سیستم مدیریت کیفیت خود را توسعه دهد. بسیاری از SMP ها با محدودیت‌های منابع مواجه هستند که بر اجرای فرآیند مدیریت کیفیت تأثیر می‌گذارد. استانداردهای مدیریت کیفیت IAASB، با توجه به استانداردهای جدید، نیازمند رویکردی پیشگیرانه‌تر و مناسب تر برای مدیریت کیفیت در بین موسسات با هر اندازه است. لیندا لاچ تاکید کرد حسابرسی با کیفیت بالا برای موسسات در هر اندازه در بازارهای سراسر جهان بسیار مهم است. بر اساس تجربه‌ی ما با استفاده از رویکرد مشابه در استرالیا و نیوزلند، این مجموعه ابزار به SMPها کمک می‌کند تا استانداردهای مدیریت کیفیت را اجرا کنند و اطمینان حاصل کنند که تعهد به کیفیت در مرکز استراتژی، عملیات، و ارائه‌ی خدمات موسسات برای حسابرسی و سایر تعهدات قرار دارد.

در پایان جلسه‌ی روز دوم، اسما رموسکی از چند عضو بازنشسته‌ی هیات مدیره‌ی آیفک برای سال‌ها تلاش‌شان در راستای ارتقای حرفه‌ی حسابداری قدردانی نمود و جلسه پایان یافت.

در این جلسه نیز نماینده جامعه حسابداران رسمی ایران به صورت مجازی حضور داشتند.