_____________
پس از تشکيل جامعهي حسابداران رسمي در سال 1380 فرايند تعيين صلاحيت حسابداران رسمي عمدتاً بر اساس آزمون سالانه انجام ميشود. در طول اين سالها تغيير زيادي در فرايند تعيين صلاحيت به وجود نيامده است. به نظر ميرسد متناسب با تغييرات در نيازهاي جامعه، فناوري و حرفه، اصلاح و بهروزرساني اين فرايند ضرورت داشته باشد.
در همین چارچوب، در شمارهی جدید فصلنامهی حسابدار رسمی دو مقاله در ارزیابی آزمون در ایران و تحولات آزمون حسابدار رسمی در امریکا تألیف و ترجمه شده است. هدف مقالهی راهکارهایی برای ارتقای اثربخشی فرایند تعیین صلاحیت حسابداران رسمی نوشتهی امیرهادی معنوی مقدم، محمدحسین قائمی و کیهان مهام ، تدوين و ارائه الگويي براي ارزيابي و ارتقاي اثربخشي فرايند تعيين صلاحيت حسابداران رسمي در ايران است. در اين پژوهش از روش کيفي و رويکرد مبتني بر نظريهي دادهبنياد استفاده شده است. براي اين منظور با استفاده از نظر خبرگان حرفهي حسابداري و حسابرسي، ابعاد مختلف فرايند تعيين صلاحيت شامل پيشنيازهاي آموزشي، پيشنيازهاي تجربه کاري و آزمون حسابدار رسمي ارزيابي شده است.
همچنین در مقاله طرح تحول آزمون حسابدار رسمی در امریکا، ترجمهی مژده کدخدائی، طرح تحول تدوین شده توسط انجمن حسابداران رسمی امریکا و انجمنهای ملی هیأتهای حسابداری ایالتی ارائه شده است.
برای ملاحظهی متن کامل مقالهها به پیوندهای زیر و یا فایلهای پیدی اف پیوست مراجعه فرمایید
فرایند تعیین صلاحیت حسابداران رسمی: راهکارهایی برای ارتقای اثربخشی / امیرهادی معنوی مقدم، محمدحسین قائمی و کیهان مهام
طرح تحول آزمون حسابدار رسمی در امریکا / ترجمهی مژده کدخدایی